photo Professeur / Professeure de percussions

Professeur / Professeure de percussions

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Tullins et du projet d'établissement du conservatoire à rayonnement communal de Voiron. MISSIONS Enseignement - Enseigner la musique, discipline percussions/batterie, en pédagogie individuelle et collective et à travers des pratiques de tout format et toutes esthétiques en lien avec les activités de l'école (orchestres et groupes musiques actuelles) et en équipe pédagogique. - Proposer un accès aux répertoires classique, jazz et de musiques actuelles, savants et populaires, à l'improvisation, à l'accompagnement musical ou de la danse, ainsi qu'aux musiques assistées par ordinateur. - Accueillir de nouveaux publics à l'école,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire , un.e conseiller.e en insertion professionnelle rattaché.e au CFA Arcadia Campus et dans le cadre d'une formation niveau Bac+2, titre professionnel RNCP 37274 - Niveau 5 Missions confiées Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'apprenti-e participera activement aux missions suivantes : 1. Gestion administrative et organisationnelle -Appui aux porteurs de projets dans la gestion administrative, financière et logistique -Suivi de budgets et tableaux de bord -Participation à la rédaction de bilans, rapports d'activité et demandes de subventions -Gestion et organisation des ressources internes 2. Appui à la conduite de projets Participation à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets entrepreneuriaux Organisation des différentes étapes des projets Contribution à la coordination d'événements et d'actions collectives 3. Développement des partenariats -Identification de nouvelles opportunités partenariales -Prospection et mobilisation de nouveaux entrepreneurs à accompagner -Mise en place de synergies favorables au développement des projets et des parcours 4. Communication digitale -Participation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Isère, association loi de 1901, gère 17 établissements et services, emploie environ 330 salariés, accompagne près de 1000 personnes en situation de handicap, dont 250 enfants. Elle fonde son action sur le respect des personnes et entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Le SAMSAH Autisme est basé à Bourgoin Jallieu. Le service accompagne des personnes autistes de 18 à 60 ans. Les professionnels interviennent à domicile des personnes, sur le territoire Nord-Isère (de Péage-de-Roussillon à Morestel) pour accompagner et soutenir le projet de vie des personnes dans tous les champs (professionnel, santé, loisirs, vie quotidienne ) en articulation avec les partenaires. L'équipe est pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecin psychiatre. Organisation du poste : Le poste est réparti comme suit : 0,30 ETP au SAMSAH Autisme 0,50 ETP à l'ESAT ISATIS Il implique des missions communes ainsi que des interventions spécifiques à chaque service. Missions transversales Accueillir, évaluer, informer et orienter les personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Notre-Dame-de-l'Osier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La structure et le contexte Tero Loko est un lieu d'accueil et d'insertion créé en 2019 à Notre-Dame-de-l'Osier, petit village de 500 habitant-es situé à 50 km de Grenoble. L'association accueille des personnes réfugiées et des habitant-es du territoire, avec une ambition forte : favoriser l'insertion de personnes en situation de précarité tout en participant au dynamisme social et économique du village. L'accompagnement proposé est global et structuré autour de trois axes complémentaires : - L'insertion socio-professionnelle, via un atelier chantier d'insertion en maraîchage et en boulangerie bio ; - L'accès au logement, grâce à divers dispositifs (hébergement chez l'habitant, sous-location, intermédiation locative, et un projet de construction de logements) ; - La création de lien social, à travers des ateliers, des repas partagés, un marché et des événements culturels ouverts à tou-tes. L'équipe accompagne actuellement 18 salarié-es en insertion et leurs familles, grâce à une équipe pluridisciplinaire de 10 salarié-es. Tero Loko est membre des réseaux Emmaüs et Cocagne, et affirme des valeurs fortes : accueil inconditionnel, solidarité, écologie, résilience, pouvoir[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez le pilotage du site, contribuez à son développement et veillez à la bonne articulation entre les enjeux propres à Grenoble et les missions transversales portées à l'échelle de l'établissement. 1. Missions principales -Diriger le site de Grenoble au plan opérationnel : suivi budgétaire, ressources humaines, commande publique, gestion des bâtiments et mise en œuvre administrative en lien avec le directeur général, la directrice ressources de l'établissement (qui est également directrice du site de Valence) ainsi qu'avec les services de Grenoble-Alpes Métropole -Exercer un rôle managérial structurant dans un contexte de transformation de l'établissement, en veillant à la qualité du dialogue interne, à la circulation de l'information, à l'accompagnement des équipes et à la stabilité de l'organisation - Contribuer à la mise en œuvre d'une culture de pilotage, d'évaluation et d'amélioration continue à l'échelle du site -Conforter et développer, avec l'équipe pédagogique et la coordination des études du site de Grenoble un projet pédagogique singulier et prospectif en prise avec des enjeux sociétaux majeurs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueillir, informer, conseiller et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de l'accompagnement global. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs notamment emploi. Assurer un suivi administratif et la saisie I-Milo Coopérer avec les entreprises, associations et collectivités locales Prospecter les entreprises Proposer les aptitudes et compétences des jeunes afin d'accélérer les parcours et les entrées en contrat de travail. Suivi en entreprise des PMSMP Assurer une veille des offres d'emploi sur le bassin du Nord-Isère Connaissance des dispositifs d'accès à la formation et à l'emploi. Connaissance du Bassin économique Nord Isère. Connaissance technique de l'activité de la structure

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte des filiales du Groupe AART, nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires pour réussir leur insertion sur le marché du travail. Responsabilités - Recrutement en lien avec les partenaires emploi du territoire (France Travail, Mission s locales, Cap Emploi, Assistantes sociales) : sélection des profils en fonctions des prérequis au poste de travail, établissement des dossiers d'embauches et formalités règlementaires - Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés (leurs compétences et savoir-être) en lien avec les responsables d'activité des structures (évaluations et auto-évaluations périodiques). - Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement[...]

Ressources supplémentaires